CONTEXTE
Notre client est un groupe d’intérim international reconnu.
Dans le cadre de son fort développement, il recherche :
Un(e) Responsable expert paie – Métiers de l’intérim – Lyon (69) – H/F – CDI
Sous la responsabilité du directeur administratif, vous apporterez votre expertise paie dans les métiers du travail temporaire tout en supervisant une équipe d’une dizaine de gestionnaires de paie.
MISSIONS GENERALES
- Support au service paie sur toutes les problématiques techniques et juridiques (intérim, salariés mensualisés)
- Traitement et contrôle de l’ensemble des déclarations sociales (DSN, URSSAF, Retraite… Et des déclarations spécifiques au travail temporaire)
- Responsable de l’application des nouvelles normes de paie grâce à la veille juridique, la mise en place de process et la MAJ des paramètres logiciels.
MISSIONS
- Application des nouvelles normes paie (veille juridique, formation des équipes, validation des paramètres logiciels en lien avec équipe IT)
- Accompagnement des équipes dans la gestion des particularités (STC, ATD, acomptes…)
- Pilotage de l’ensemble des déclarations sociales récurrentes (DSN, URSSAF, retraite, Fillon…)
- Gestion de la relation avec les organismes sociaux, rapprochement avec la comptabilité et contestation des litiges
- Gestion des calendriers de paie et de gestion des acomptes
- Préparation des documents nécessaires aux commissaires aux comptes, contrôles fiscaux et sociaux
PROFIL
- Issu(e) d’une formation universitaire (Bac+3 min), vous justifiez de 5 années d’expérience minimum acquise à un poste similaire dans le domaine de la paie.
- Une expérience dans une entreprise de travail temporaire ou de prestation de service sera fortement appréciée.
- Maîtrise des techniques de paie, du « reporting » social, et des études de rémunérations.
- Maîtrise du droit social, la lecture du BOSS n’a plus de secret pour vous.
- Maîtrise des outils informatiques/bureautiques et logiciels de gestion de paie (Anaël, Sage 100, Excel, suite Google…)
NOUS REJOINDRE
- Rémunération : 40 K€ – 60k€ (selon profil)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Avantages : Ticket restaurant : 11€ ; 4 jours de congés supplémentaires ; mutuelle (prise en charge à 60% par l’employeur).