CONTEXTE
Notre client est un cabinet expert en économie de la construction de renommée internationale, leader mondial dans les projets de construction. Sa vision est d’œuvrer à la création de projets de qualité et de toute d’envergure.
En fort développement et en vue de renforcer ses équipes, il recrute :
Un(e) Chef de projet construction / AMO – Paris (75) – h/f
Rattaché hiérarchiquement au Chef de Pôle. Vos missions seront :
MISSIONS :
- Appuyer le travail des chefs de pôle afin d’atteindre leurs directives.
- Etablir des relations proactives avec vos clients, de façon à développer, renforcer et maintenir des rapports solides.
- S’assurer de fournir des services/ une prestation de grande qualité tout en veillant à ce que la gestion de projet et/ou la gestion de programme répondent aux exigences des clients.
- Administrer les contrats à titre d’administrateur de contrat, d’agent de l’employeur ou de gestionnaire de projet.
- Produire et présenter des rapports aux clients.
- Préparer les offres pour les services.
- Informer rapidement les administrateurs de tout problème qui a surgi ou qui pourrait survenir dans le cadre du projet, en particulier ceux qui pourraient avoir une incidence sur l’assurance responsabilité civile professionnelle (AP) du groupe.
- Encadrer et encourager les employés afin de les aider à développer leur plein potentiel.
- Identifier activement les nouvelles opportunités à développer et stimuler la croissance des activités au sein du pôle d’activité de l’entreprise.
CONNAISSANCES DEMANDEES
- De solides connaissances en gestion de projet et/ou en gestion de programme après obtention de diplôme.
- Bonne connaissances et expériences pratiques des techniques de gestion de projet.
- Capacité d’administrer des contrats de construction à titre d’administrateur de contrat, d’agent de l’employeur et/ou de chef de projet.
- Une compréhension claire de la législation ayant un impact sur les contrats de construction du bâtiment.
- Excellentes aptitudes en communication à la fois orale et écrite.
- Avoir une approche méthodique et une démarche ordonnée du travail.
- Aptitude à assimiler et à gérer des informations complexe afin d’évaluer facilement les besoins.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, en négociation, en gestion financière et en calcul.
- Capacité de travailler en équipe et de diriger des équipes
- Capacité de travailler en équipe.
- Langues : Français et Anglais
PROFIL
- Ecole d’ingénieur ou équivalent Master 2 Professionnel
- 3 à 10 ans d’expérience dans la profession
- Déplacements fréquents en province
NOUS REJOINDRE
- Nous vous proposons une rémunération motivante et évolutive.
- Vous bénéficierez de nombreux avantages liés à notre société.
- Vous évoluerez dans une société professionnelle, dynamique, où la valeur humaine est essentielle.