Un(e) Gestionnaire de Paie – Métiers du Travail Temporaire – CDI – Lyon 09 (69) – H/F

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CONTEXTE
Notre client est un groupe d’intérim national de plus de cent d’agences implanté sur l’ensemble du territoire. C’est un groupe humain et dynamique. Dans le cadre de son fort développement, il recherche pour son siège basé à Lyon :

Un(e) Gestionnaire de Paie – Lyon 09 (69) – CDI

Métiers du Travail Temporaire

MISSIONS

Au sein du pôle paie Permanents composé de 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes :

  • Saisir les paies des collaborateurs permanents du groupe, dans un environnement multi-sociétés (800 paies, soit environ 270 paies / personne).
  • Préparation et saisie des EV, calcul de la paie, déclarations sociales, suivi des dossiers salariés, reporting.
  • Calculer et importer les éléments de rémunération à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle.
  • Contrôler les absences (CP, RTT, maladie, etc.) et assurer le suivi des soldes des différents compteurs.
  • Contrôler les paies.
  • Contrôler et réaliser les DSN et les charges sociales et PAS.
  • Participer au paramétrage du logiciel de paie : ADP DECIDIUM et PEGASE.
  • Établir les documents de fin de contrats.
  • Établir le reporting des rémunérations et diverses analyses RH pour la Direction.
  • Vous êtes en relation directe avec les collaborateurs et les managers pour répondre aux questions paies.

 

PROFIL

  • Titulaire d’un Bac +2 en RH spécialité paie, vous avez une expérience de deux ans minimum au sein d’un service paie d’une société ou d’un cabinet comptable.
  • Vous maîtrisez l’outil informatique, les tableurs et les logiciels de paie.
  • Rigoureux, autonome, vous aimez travailler en équipe.
  • Adaptable, vous savez gérer les priorités et les imprévus.
  • Vous maîtrisez l’outil informatique notamment Excel.

 

SAVOIR-ETRE

  • Doté(e) d’une forte réactivité, vous êtes organisé(e) et méthodique.
  • Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes rigoureux(se) et fiable.
  • En charge de votre portefeuille, le travail en équipe demeure fondamental.
  • Le sens de la confidentialité est indispensable.

 

NOUS REJOINDRE

  • Nous vous proposons une rémunération motivante et évolutive.
  • Vous bénéficierez de nombreux avantages liés à notre société.
  • Télétravail effectif, en fonction de l’activité du service.
  • Vous évoluerez dans un groupe professionnel solide où la valeur humaine est essentielle.