Responsable Bureau d’Etudes textile – Châteauroux (36) – H/F

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CONTEXTE

Notre client est un groupe textile spécialisé dans la conception et la fabrication d’habillement et d’équipements pour les administrations et pour les sociétés privées.

C’est un groupe familial historique, alliant tradition, modernité et haute technologie.

Fier des valeurs qu’il porte, notre client a su évoluer à travers le temps.

En fort développement et pour renforcer ses équipes, il crée un poste de :

 

Un(e) responsable de bureau d’études textile – Châteauroux (36) – H/F

 

MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Bureaux d’Etudes, votre périmètre sera de manager l’équipe d’un Bureau d’Etudes basé à Chateauroux pour :

  • Faire réaliser l’ensemble des prototypes et dossiers de fabrication demandés.
  • Répondre aux appels d’offres en respectant les contraintes de délais.
  • Garantir et contrôler la performance et la montée en compétences de ses équipes.

 

Vos responsabilités

  1. Encadrer et organiser le bureau d’études (BE)
  • Mettre en place l’organisation du BE la plus efficiente possible
  • Accompagner et développer les compétences du BE liées à l’activité.
  • Suivre le process management et indicateurs nécessaires au suivi de l’activité et de la performance du BE, en se conformant aux objectifs fixés par sa hiérarchie.
  • Suivre le tableau d’activité du BE et remonter les informations à sa hiérarchie.
  • Encadrer les équipes.
  1. Piloter la réalisation des réponses techniques aux appels d’offres
  • Lire les appels d’offres et, répartir les tâches et missions auprès des équipes du BE.
  • S’assurer du respect des délais de réalisation des prototypes.
  • Vérifier la conformité des propositions techniques.
  1. Veiller au respect de la synergie groupe
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques et outils entre les différents BE de la société,

 

PROFIL

Ce poste exigeant s’adresse en premier lieu à un(e) candidat(te) passionné(e) par son métier.

Il/elle maîtrise parfaitement la confection, l’habillement, les matières textiles et accessoires.

Il/elle a nécessairement une expérience substantielle en management d’équipes.

  • De formation supérieure BAC +5, type ingénieur textile ou équivalent.
  • Ou bac+2/3 avec au moins 10 ans d’expérience.
  • 5 ans d’expérience dans le milieu textile habillement dont 2 ans d’encadrement minimum.
  • Idéalement avec une expérience du sur-mesure industriel.
  • Vous maîtrisez les appels d’offres et possédez des connaissances des dossiers/normes en vigueur / conception de vêtements.
  • Leader reconnu(e), vous avez des capacités d’entrainement, de communication et d’animation.
  • Sur le plan managérial, vous êtes doté d’un esprit de synthèse, savez donner des instructions claires, animer des équipes de collaborateurs.
  • Vous savez fédérer vos équipes autour d’un objectif commun et les faire montrer en compétences.
  • Vous savez faciliter la communication avec les autres services,
  • Vous êtes précis(e) et rigoureux(se), avez le sens de l’organisation, des priorités, et un bon sens commercial.

 

NOUS REJOINDRE

Nous vous proposons une rémunération motivante.

Vous évoluerez dans un groupe industriel prestigieux, où la valeur humaine et le professionnalisme sont essentiels.