• Le recrutement tout simplement

Une méthode, des valeurs

 
Écouter : découvrir les environnements de nos clients

 

Comprendre : les problématiques et besoins

 

Faire simple : reformuler les attentes exprimées simplement

 

Rester concret : apporter des solutions adaptées et réalistes

 

Obtenir des résultats : être efficace dans la mise en place et la réalisation des projets

 

Avancer : proposer des idées, innover tout au long du projet

 

Faire preuve de curiosité : rapprocher les idées, demeurer ouvert.

 

Ethique et confidentialité sont nos règles de travail.
 
 
 

A propos de CAPOLEA


Créateur de CAPOLEA, Laurent STEINBERG cumule 20 ans d’expérience en marketing et ventes. De l’informatique à la mode, Laurent a géré de nombreux centres de profits en s’appuyant sur des équipes importantes. Son parcours lui a également permis de créer plusieurs entreprises de distribution. Aujourd’hui, il met la richesse de ces expériences au service du recrutement.
 
Pour mener à bien ses projets de recrutement, CAPOLEA a constitué une équipe enthousiaste, attentive aux valeurs du cabinet.
 

 

 
 

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